Não muito distante da geração Y, já percebemos a chegada da geração Z ao mercado de trabalho. Com perfil acelerado e excesso de informações trazidas pela evolução tecnológica, em vez de facilitar, eles podem complicar a vida das corporações. Os jovens dessa geração são decididos, enérgicos, cooperativos, exigentes e altamente críticos. Esses profissionais nasceram em um mundo já digitalizado, com computadores, celulares e internet. Conexão, diálogo aberto, globalização e agilidade é o que eles esperam encontrar nas empresas.
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